Weltweiter Mitarbeiteraktienplan
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Anteile am Besitz, am Wachstum und an zukünftigen Erfolgen von CSL zu erwerben.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem das berufliche und persönliche Leben der Mitarbeiter respektiert wird.
Berufliche Weiterentwicklung
Wir bieten unseren Mitarbeitern die erforderliche Unterstützung, um sich bei CSL die vielversprechende ZUKUNFT aufzubauen, die sie sich wünschen. Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden.
Globales Mobilitätsprogramm
Wir verstehen, dass man manchmal über den Tellerrand hinaus schauen muss, wenn man eine globale Perspektive entwickeln möchte. Internationale Einsätze helfen unseren Mitarbeitern, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Beruf und Familie
Unser Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiter zu verbessern. Unsere Mitarbeiter können bei beruflichen und privaten Problemen einen kostenlosen Beratungsservice in Anspruch nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.